聚人心、促發展——專訪中國籃協主席郭振明
更新時間：2025/3/25 9:36:36 來源：新華社CNML文字
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新華社北京3月24日電 題：聚人心、促發展
——專訪中國籃協主席郭振明
新華社記者王鏡宇、李博聞
第十屆中國籃球協會會員代表大會第四次會議24日在北京召開。中國籃協主席郭振明在接受新華社專訪時表示，要凝聚共識，以國家隊備戰工作為“龍頭”，促進奧運新周期全國籃球工作高質量發展。
（小標題）以文化為內核
23日下午，這次會議的與會者們集體觀摩了2024年中國籃球名人堂入堂儀式。在專訪的開始，郭振明感嘆文化對一個體育項目的極端重要性。
“中國男籃主教練郭士強聆聽了郭玉佩（首位裁判員序列入堂人物）先生的發言后很激動，他說回去一定要讓隊員們都看一看，‘你們動不動指責裁判，你們都來看看這樣的裁判’。”
郭振明表示，無論是項目普及還是提高，歸根結底都要轉化到文化這個層面上來，“能夠代代相傳的東西是最有價值的，但是我們往往忽略了這些”。
郭振明說，中國籃協的口號是“讓平凡偉大”。其實，有些名人堂成員各方面的條件也有限、甚至面臨過放棄和自我懷疑的情形。正因如此，更應該把“讓平凡偉大”這個口號落到實處。
“我們要讓天賦異稟的人偉大，也要讓每一個平凡的人都能通過籃球變得偉大。名人堂也好，青訓也好，國家隊也好，聯賽也好，都要傳遞這個價值觀，這個是根和魂。”
（小標題）以團結促發展
郭振明表示，中國籃協近期的目標和工作任務是“服務人民、奧運爭光”。服務人民是指以人民為中心、辦人民滿意的籃球；奧運爭光就是在世界賽場上為國爭光，這是義不容辭的責任。
圍繞如何實現中心任務和目標，郭振明提出“凝聚、融通、服務”這三個關鍵詞。
“舉國體制是我們最大的優勢，我們要凝聚共識。一是要凝聚全國籃球人的意志，二是要凝聚整個籃球體系的智慧，三是中國籃協和地方籃協、體育和教育系統要形成合力，放權賦能、上下聯動，形成全國一盤棋。”
郭振明認為，在中國籃球的體系建設中還存在一些難點、堵點、痛點，需要努力去實現融通，首先是國際和國內的融通。
“中國男籃世界杯失利之后，我們在總結中最深刻的感受是跟世界脫軌。人家快速發展，我們漸行漸遠，跟不上潮流。我們的運動員、教練員、裁判員都在舒適區里，有點資源，有點市場，也有點產業，自娛自樂，故步自封。所以，接下來要跟國際打通。”
第二個融通，是國家隊建設的一體化。3月上旬，中國籃協組織了U19、U16青年男、女籃總結會，國家男、女籃的主教練、領隊也參與其中。
“以前男、女籃聯動不夠，國家隊和U系列隊伍溝通較少，這次我們把幾支隊伍的總結放到一起，以目標為引領，以問題為導向，大家共同面對。從成年到青少年各級國家隊建設，在技戰術風格、訓練體系、日常管理、運動員、教練員培養等方面要緊密銜接，一體化貫通發展。”郭振明說。
郭振明認為，競賽和訓練的結合、賽事體系的改革都涉及融通，國家隊和地方體育局、俱樂部也要心往一處想。
“我們將研究建立國家隊貢獻、聯賽成績、青訓質量、經營指標、賽風賽紀等多維度評價體系，與俱樂部的聯賽分紅、榮譽體系等掛鉤。”
據郭振明介紹，下一步中國籃協的工作還將突出服務意識，放權賦能，調動各省區市籃協的積極性。“我們會征求地方籃協的意見，把一些權力和資源放給地方協會，讓他們有位置、有效益、有影響力。地方籃協有積極性了，中國籃球整體就盤活了。”
（小標題）以國家隊備戰為“龍頭”
郭振明告訴記者，中國籃協的工作千頭萬緒，國家隊的建設和備戰工作是“龍頭”，主要任務是爭取2028年洛杉磯奧運會參賽席位。目前中國男、女籃都選聘了本土教練擔任主帥，是因為要抓住主要矛盾，先把人心聚攏起來。
“首先要抓紀律、抓作風、抓斗志，接下來再是抓技戰術。宮導（宮魯鳴）也好，郭導（郭士強）也好，隊員們一看到他們在，心就能定下來。”
郭振明說，本土主教練與國際化并不矛盾。比如，中國男籃在窗口期聘請的美職籃（NBA）訓練師對于內線球員的對抗訓練有很大幫助，以后還會傳承發揚。另外，中國男籃還聘請了原西班牙男籃國家隊的技戰術專家擔任助理教練。
在2024-2025賽季，CBA聯賽對外籍球員政策作出調整，放寬了外援出場節次的限制。盡管有些國內球員的出場時間減少，但能力出色、特點突出的隊員還是能脫穎而出，郭振明表示會堅持這一改革方向。
“外籍球員政策的調整就是要打破舒適區，提高比賽的對抗激烈程度。雖然有一些阻力，但我們會堅持下去。現在兩個（外援）都對付不了，到國際賽場上五個對手都是‘老外’怎么辦？”
郭振明說，中國籃協將大力鼓勵年輕球員去海外高水平聯賽歷練、闖蕩，建立與地方體育局、俱樂部等利益相關方的溝通、激勵機制，調動各方為各級國家隊輸送球員、送球員赴海外打球的積極性，形成“一盤棋”備戰格局。
“要讓國家隊、球員、俱樂部等各方共贏，這樣才可持續。”
此外，中國籃協還將調動資源助力教練員出國學習，邀請歐洲裁判來華執裁，研究制定鼓勵俱樂部吸納入籍球員辦法，從各方面與國際接軌。
（小標題）對賽風賽紀問題絕不手軟
去年10月31日，郭振明接替姚明成為中國籃協主席。他說，接任之后，除了國家隊備戰之外，他最為關切的痛點就是賽風賽紀問題。
“體育系統出現的腐敗問題令人痛心，我們要引以為戒。對于賽風賽紀問題和破壞籃球發展環境的問題，我們絕不手軟。”他說。
2024年，中國籃協從重從快處理了全國青少年三大球運動會資格賽違規違紀事件。2023年，中國籃協針對CBA季后賽消極比賽事件，對相關單位及人員作出嚴厲處罰。
郭振明說，不管涉及誰，出現一例，重罰一例。“對于各級聯賽，我們要與公安、紀檢、宣傳等相關部門及地方體育局、籃球協會建立聯動機制，完善教育、預警、約談、懲戒制度。建立違規處罰懲戒名單，推動實現一地處罰、處處受限。此外，我們還將健全裁判員升降級、評議公開、俱樂部申訴制度。”
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新華社北京3月24日電 題：聚人心、促發展
——專訪中國籃協主席郭振明
新華社記者王鏡宇、李博聞
第十屆中國籃球協會會員代表大會第四次會議24日在北京召開。中國籃協主席郭振明在接受新華社專訪時表示，要凝聚共識，以國家隊備戰工作為“龍頭”，促進奧運新周期全國籃球工作高質量發展。
（小標題）以文化為內核
23日下午，這次會議的與會者們集體觀摩了2024年中國籃球名人堂入堂儀式。在專訪的開始，郭振明感嘆文化對一個體育項目的極端重要性。
“中國男籃主教練郭士強聆聽了郭玉佩（首位裁判員序列入堂人物）先生的發言后很激動，他說回去一定要讓隊員們都看一看，‘你們動不動指責裁判，你們都來看看這樣的裁判’。”
郭振明表示，無論是項目普及還是提高，歸根結底都要轉化到文化這個層面上來，“能夠代代相傳的東西是最有價值的，但是我們往往忽略了這些”。
郭振明說，中國籃協的口號是“讓平凡偉大”。其實，有些名人堂成員各方面的條件也有限、甚至面臨過放棄和自我懷疑的情形。正因如此，更應該把“讓平凡偉大”這個口號落到實處。
“我們要讓天賦異稟的人偉大，也要讓每一個平凡的人都能通過籃球變得偉大。名人堂也好，青訓也好，國家隊也好，聯賽也好，都要傳遞這個價值觀，這個是根和魂。”
（小標題）以團結促發展
郭振明表示，中國籃協近期的目標和工作任務是“服務人民、奧運爭光”。服務人民是指以人民為中心、辦人民滿意的籃球；奧運爭光就是在世界賽場上為國爭光，這是義不容辭的責任。
圍繞如何實現中心任務和目標，郭振明提出“凝聚、融通、服務”這三個關鍵詞。
“舉國體制是我們最大的優勢，我們要凝聚共識。一是要凝聚全國籃球人的意志，二是要凝聚整個籃球體系的智慧，三是中國籃協和地方籃協、體育和教育系統要形成合力，放權賦能、上下聯動，形成全國一盤棋。”
郭振明認為，在中國籃球的體系建設中還存在一些難點、堵點、痛點，需要努力去實現融通，首先是國際和國內的融通。
“中國男籃世界杯失利之后，我們在總結中最深刻的感受是跟世界脫軌。人家快速發展，我們漸行漸遠，跟不上潮流。我們的運動員、教練員、裁判員都在舒適區里，有點資源，有點市場，也有點產業，自娛自樂，故步自封。所以，接下來要跟國際打通。”
第二個融通，是國家隊建設的一體化。3月上旬，中國籃協組織了U19、U16青年男、女籃總結會，國家男、女籃的主教練、領隊也參與其中。
“以前男、女籃聯動不夠，國家隊和U系列隊伍溝通較少，這次我們把幾支隊伍的總結放到一起，以目標為引領，以問題為導向，大家共同面對。從成年到青少年各級國家隊建設，在技戰術風格、訓練體系、日常管理、運動員、教練員培養等方面要緊密銜接，一體化貫通發展。”郭振明說。
郭振明認為，競賽和訓練的結合、賽事體系的改革都涉及融通，國家隊和地方體育局、俱樂部也要心往一處想。
“我們將研究建立國家隊貢獻、聯賽成績、青訓質量、經營指標、賽風賽紀等多維度評價體系，與俱樂部的聯賽分紅、榮譽體系等掛鉤。”
據郭振明介紹，下一步中國籃協的工作還將突出服務意識，放權賦能，調動各省區市籃協的積極性。“我們會征求地方籃協的意見，把一些權力和資源放給地方協會，讓他們有位置、有效益、有影響力。地方籃協有積極性了，中國籃球整體就盤活了。”
（小標題）以國家隊備戰為“龍頭”
郭振明告訴記者，中國籃協的工作千頭萬緒，國家隊的建設和備戰工作是“龍頭”，主要任務是爭取2028年洛杉磯奧運會參賽席位。目前中國男、女籃都選聘了本土教練擔任主帥，是因為要抓住主要矛盾，先把人心聚攏起來。
“首先要抓紀律、抓作風、抓斗志，接下來再是抓技戰術。宮導（宮魯鳴）也好，郭導（郭士強）也好，隊員們一看到他們在，心就能定下來。”
郭振明說，本土主教練與國際化并不矛盾。比如，中國男籃在窗口期聘請的美職籃（NBA）訓練師對于內線球員的對抗訓練有很大幫助，以后還會傳承發揚。另外，中國男籃還聘請了原西班牙男籃國家隊的技戰術專家擔任助理教練。
在2024-2025賽季，CBA聯賽對外籍球員政策作出調整，放寬了外援出場節次的限制。盡管有些國內球員的出場時間減少，但能力出色、特點突出的隊員還是能脫穎而出，郭振明表示會堅持這一改革方向。
“外籍球員政策的調整就是要打破舒適區，提高比賽的對抗激烈程度。雖然有一些阻力，但我們會堅持下去。現在兩個（外援）都對付不了，到國際賽場上五個對手都是‘老外’怎么辦？”
郭振明說，中國籃協將大力鼓勵年輕球員去海外高水平聯賽歷練、闖蕩，建立與地方體育局、俱樂部等利益相關方的溝通、激勵機制，調動各方為各級國家隊輸送球員、送球員赴海外打球的積極性，形成“一盤棋”備戰格局。
“要讓國家隊、球員、俱樂部等各方共贏，這樣才可持續。”
此外，中國籃協還將調動資源助力教練員出國學習，邀請歐洲裁判來華執裁，研究制定鼓勵俱樂部吸納入籍球員辦法，從各方面與國際接軌。
（小標題）對賽風賽紀問題絕不手軟
去年10月31日，郭振明接替姚明成為中國籃協主席。他說，接任之后，除了國家隊備戰之外，他最為關切的痛點就是賽風賽紀問題。
“體育系統出現的腐敗問題令人痛心，我們要引以為戒。對于賽風賽紀問題和破壞籃球發展環境的問題，我們絕不手軟。”他說。
2024年，中國籃協從重從快處理了全國青少年三大球運動會資格賽違規違紀事件。2023年，中國籃協針對CBA季后賽消極比賽事件，對相關單位及人員作出嚴厲處罰。
郭振明說，不管涉及誰，出現一例，重罰一例。“對于各級聯賽，我們要與公安、紀檢、宣傳等相關部門及地方體育局、籃球協會建立聯動機制，完善教育、預警、約談、懲戒制度。建立違規處罰懲戒名單，推動實現一地處罰、處處受限。此外，我們還將健全裁判員升降級、評議公開、俱樂部申訴制度。”
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