為高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才支撐——“十四五”期間我國技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大
更新時間：2025/9/19 9:44:58 來源：新華社CNML文字
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新華社北京9月17日電 題：為高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才支撐——“十四五”期間我國技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大
新華社記者張曉潔
技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。“十四五”期間，我國技能人才隊伍發(fā)展壯大，總量不斷擴大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力進一步增強。
目前，我國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人。能工巧匠、大國工匠們活躍在千行百業(yè)，用精湛技藝攻克技術(shù)難題，以創(chuàng)新實踐推動產(chǎn)業(yè)升級，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才支撐。
技能培訓(xùn)不斷加強
把培訓(xùn)建在產(chǎn)業(yè)鏈上！在廣東，170條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈覆蓋先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字技能等領(lǐng)域，帶動超800家企業(yè)培養(yǎng)技能勞動者約13萬人次、開展技能評價約11萬人次。
“通過培訓(xùn)可以快速上崗，企業(yè)和國家‘雙認(rèn)證’模式也讓我對職業(yè)規(guī)劃有了清晰認(rèn)識，學(xué)習(xí)提升更有動力。”在產(chǎn)教評共享實訓(xùn)基地（希音）接受“服裝質(zhì)檢員”新工種培訓(xùn)的黃諾拉說。
以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、各類培訓(xùn)機構(gòu)為補充，我國大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)組織實施體系不斷健全完善。目前，全國有2440所技工院校、2.9萬家民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、505個公共實訓(xùn)基地，為勞動者提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
“我們開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，不斷健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革和新技術(shù)發(fā)展需要，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化人力資源供給，促進人崗相適。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
數(shù)據(jù)顯示，“十四五”以來，我國共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9200多萬人次，其中企業(yè)職工超4000萬人次、農(nóng)民工超3000萬人次；布局建設(shè)341個國家級高技能人才培訓(xùn)基地和419個國家級技能大師工作室；技工院校服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，畢業(yè)生就業(yè)率常年保持在97%左右，專業(yè)對口率、就業(yè)穩(wěn)定性和用人單位滿意度均保持較高水平。
成長渠道更加暢通
“‘新八級工’制度實施后，我們職業(yè)發(fā)展‘天花板’進一步打破，薪酬待遇也有相應(yīng)調(diào)整，事業(yè)發(fā)展新天地打開了，工作干勁更足了。”河南平高電氣股份有限公司特級技師李雁旭說。
為暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，我國推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，建立與之匹配的使用、晉升、待遇機制，技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位進一步提升。同時，大力推行用人單位自主評價和社會化評價，“十四五”期間，累計取得職業(yè)技能等級證書4400多萬人次，評聘特級技師、首席技師6000多人次。
讓技能人才“勞有所得”、更有奔頭，有關(guān)部門還出臺技能人才薪酬分配指引、加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵等文件，指導(dǎo)企業(yè)將工資分配向技能人才傾斜，實現(xiàn)技高者多得、創(chuàng)新者多得。
當(dāng)前，我國新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)接連涌現(xiàn)，新職業(yè)也隨之形成并不斷發(fā)展。“十四五”期間，累計發(fā)布72個新職業(yè)，涉及數(shù)字經(jīng)濟、健康養(yǎng)老、智能制造等諸多行業(yè)。《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》的編制發(fā)布，引導(dǎo)更多技能人才加入新職業(yè)。
“突出機制創(chuàng)新，搭建技能人才成長‘立交橋’，培育新的就業(yè)增長點，持續(xù)激發(fā)勞動者提高技能、鉆研技能的熱情，讓技能人才既有‘面子’也有‘里子’。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
切磋平臺持續(xù)搭建
第三屆全國技能大賽舉辦在即，各項目選手摩拳擦掌、積極備賽。溫州技師學(xué)院學(xué)生錢夢穎將參加世界技能大賽選拔項目中的時裝技術(shù)項目。“希望能在比賽中增長技藝，未來在世界技能大賽的舞臺上展現(xiàn)中國青年工匠的實力，并以所學(xué)服務(wù)行業(yè)，推動傳統(tǒng)工藝的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)化，提升中國服裝制造的品質(zhì)與附加值。”她說。
中國自2010年加入世界技能組織以來，已連續(xù)參加七屆世界技能大賽，共有283名選手走上世界技能競技舞臺，累計獲得93金、41銀、28銅和71個優(yōu)勝獎，最近連續(xù)四屆位居金牌榜、團體總分世界第一。
“十四五”期間，我國構(gòu)建完善以世界技能大賽為引領(lǐng)、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)，具有中國特色的職業(yè)技能競賽體系。目前，我國職業(yè)技能競賽全面發(fā)展，每年帶動近千萬人次參與技能培訓(xùn)競賽活動。
“職業(yè)技能競賽為廣大技能人才搭建了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺。以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促培、以賽促建，帶動更多人關(guān)注技能、學(xué)習(xí)技能、提升技能，推動技能人才隊伍建設(shè)取得積極成效。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
這位負(fù)責(zé)人表示，下一步，人力資源社會保障部將積極謀劃“十五五”技能人才隊伍建設(shè)，不斷加大政策供給、加強組織實施、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能勞動者大軍。
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新華社北京9月17日電 題：為高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才支撐——“十四五”期間我國技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大
新華社記者張曉潔
技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。“十四五”期間，我國技能人才隊伍發(fā)展壯大，總量不斷擴大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力進一步增強。
目前，我國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人。能工巧匠、大國工匠們活躍在千行百業(yè)，用精湛技藝攻克技術(shù)難題，以創(chuàng)新實踐推動產(chǎn)業(yè)升級，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才支撐。
技能培訓(xùn)不斷加強
把培訓(xùn)建在產(chǎn)業(yè)鏈上！在廣東，170條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈覆蓋先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字技能等領(lǐng)域，帶動超800家企業(yè)培養(yǎng)技能勞動者約13萬人次、開展技能評價約11萬人次。
“通過培訓(xùn)可以快速上崗，企業(yè)和國家‘雙認(rèn)證’模式也讓我對職業(yè)規(guī)劃有了清晰認(rèn)識，學(xué)習(xí)提升更有動力。”在產(chǎn)教評共享實訓(xùn)基地（希音）接受“服裝質(zhì)檢員”新工種培訓(xùn)的黃諾拉說。
以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、各類培訓(xùn)機構(gòu)為補充，我國大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)組織實施體系不斷健全完善。目前，全國有2440所技工院校、2.9萬家民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、505個公共實訓(xùn)基地，為勞動者提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
“我們開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，不斷健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革和新技術(shù)發(fā)展需要，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化人力資源供給，促進人崗相適。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
數(shù)據(jù)顯示，“十四五”以來，我國共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9200多萬人次，其中企業(yè)職工超4000萬人次、農(nóng)民工超3000萬人次；布局建設(shè)341個國家級高技能人才培訓(xùn)基地和419個國家級技能大師工作室；技工院校服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，畢業(yè)生就業(yè)率常年保持在97%左右，專業(yè)對口率、就業(yè)穩(wěn)定性和用人單位滿意度均保持較高水平。
成長渠道更加暢通
“‘新八級工’制度實施后，我們職業(yè)發(fā)展‘天花板’進一步打破，薪酬待遇也有相應(yīng)調(diào)整，事業(yè)發(fā)展新天地打開了，工作干勁更足了。”河南平高電氣股份有限公司特級技師李雁旭說。
為暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，我國推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，建立與之匹配的使用、晉升、待遇機制，技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位進一步提升。同時，大力推行用人單位自主評價和社會化評價，“十四五”期間，累計取得職業(yè)技能等級證書4400多萬人次，評聘特級技師、首席技師6000多人次。
讓技能人才“勞有所得”、更有奔頭，有關(guān)部門還出臺技能人才薪酬分配指引、加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵等文件，指導(dǎo)企業(yè)將工資分配向技能人才傾斜，實現(xiàn)技高者多得、創(chuàng)新者多得。
當(dāng)前，我國新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)接連涌現(xiàn)，新職業(yè)也隨之形成并不斷發(fā)展。“十四五”期間，累計發(fā)布72個新職業(yè)，涉及數(shù)字經(jīng)濟、健康養(yǎng)老、智能制造等諸多行業(yè)。《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》的編制發(fā)布，引導(dǎo)更多技能人才加入新職業(yè)。
“突出機制創(chuàng)新，搭建技能人才成長‘立交橋’，培育新的就業(yè)增長點，持續(xù)激發(fā)勞動者提高技能、鉆研技能的熱情，讓技能人才既有‘面子’也有‘里子’。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
切磋平臺持續(xù)搭建
第三屆全國技能大賽舉辦在即，各項目選手摩拳擦掌、積極備賽。溫州技師學(xué)院學(xué)生錢夢穎將參加世界技能大賽選拔項目中的時裝技術(shù)項目。“希望能在比賽中增長技藝，未來在世界技能大賽的舞臺上展現(xiàn)中國青年工匠的實力，并以所學(xué)服務(wù)行業(yè)，推動傳統(tǒng)工藝的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)化，提升中國服裝制造的品質(zhì)與附加值。”她說。
中國自2010年加入世界技能組織以來，已連續(xù)參加七屆世界技能大賽，共有283名選手走上世界技能競技舞臺，累計獲得93金、41銀、28銅和71個優(yōu)勝獎，最近連續(xù)四屆位居金牌榜、團體總分世界第一。
“十四五”期間，我國構(gòu)建完善以世界技能大賽為引領(lǐng)、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)，具有中國特色的職業(yè)技能競賽體系。目前，我國職業(yè)技能競賽全面發(fā)展，每年帶動近千萬人次參與技能培訓(xùn)競賽活動。
“職業(yè)技能競賽為廣大技能人才搭建了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺。以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促培、以賽促建，帶動更多人關(guān)注技能、學(xué)習(xí)技能、提升技能，推動技能人才隊伍建設(shè)取得積極成效。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
這位負(fù)責(zé)人表示，下一步，人力資源社會保障部將積極謀劃“十五五”技能人才隊伍建設(shè)，不斷加大政策供給、加強組織實施、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能勞動者大軍。
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