以黨建的建設高質量推動企業發展高質量
更新時間：2024-3-15 17:50:17 來源：焦作網
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賡續紅色基因，汲取奮進力量。焦煤歷經歲月的洗禮，“特別能戰斗”精神在歷史中孕育，在抗爭中誕生，在奮斗中凝結，在發展中升華，始終不變的是堅持正確的政治方向，堅決“聽黨話、跟黨走”的精神內涵。這是焦作煤礦的光榮傳統，更是焦煤行穩致遠的堅強政治保證。進入新時期的焦煤集團，全面貫徹新發展理念，大力弘揚“特別能戰斗”精神，以黨建的建設高質量縱深推進改革攻堅，逐步走出了具有焦煤特色的高質量發展之路。
堅持政治統領，黨建工作開啟新局面。黨建強則企業強，黨建興則企業興。焦煤集團始終把政治建設擺在首位，不斷加強黨的領導，創新實施了“五星”黨建工程，堅持“黨建+”的深度融入，大力推動黨的領導與公司現代化管理的深度融合。狠抓組織建設，樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導向，推動了100個基層黨支部標準化規范化建設，2個基層黨組織榮獲河南省國資委先進基層黨組織稱號。發揮獨有紅色資源優勢，深入挖掘“特別能戰斗”精神新的時代內涵，建設了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地，賡續紅色基因，鑄牢推動企業發展的初心使命。
強化思想引領，開辟企業發展新天地。面對新形勢、新要求，焦煤集團同時把更新理念作為引領企業發展的前提，把思想解放作為企業保持科學穩步發展的強大精神動力……焦煤集團加快融合一系列先進文化理念，使“忠黨報國 奉獻河南”企業文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心，更新理念，轉變作風，改革創新，安全發展成為廣大干部員工的共識。為使廣大黨員干部樹立新理念，提出新對策，解決新問題。焦煤集團黨委在實際工作中，提出了“樹立新思想、實施新戰略，謀求新發展”發展思路，充分利用礦區“一報一臺一微一博一網”即《焦煤視窗》焦煤電視臺、焦煤發布微信公眾號、焦煤集團微博、焦煤OA辦公網等宣傳陣地，文化理念在礦區內大肆宣傳，讓集團公司的先進的文化理念在干部員工中生根發芽，轉化為推動企業發展的動力源。
激活黨建細胞，發展根基得到新穩固。治國安邦，重在基層；管黨興黨，重在基礎。作為百年焦煤，在發展中瞄準基層黨組織建設，堅持黨建工作與安全生產、經營管理同步推進，四個嚴抓，提升黨建的輻射力。焦煤持續加強服務型黨組織建設，堅持把企業生產經營中的重點難點作為基層黨組織建設的著力點，特別是在推進企業辦社會職能剝離移交、化解過剩產能、轉型項目建設等深化改革工作中，充分發揮戰斗堡壘作用。焦煤大力實施雙培養機制，努力把業務能手、技術骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手、技術骨干，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節約能手劉金玉，通過技術革新、創新，帶領全班修理復用了大量廢舊物資，為企業創造了3000余萬元的經濟效益。立足自身實際，焦煤黨委還積極探索實踐具有煤礦特色的黨建建設新途徑，努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優、安全保障優、組織生活優、落實工作優、工作創新優”五優黨支部考核；在趙固二礦黨委實施了“學習型、規范型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創建，打造了具有自身特色的黨建品牌。
（河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生）
總值班：胡培軍 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：劉鳴捷 |
編 輯：陳 婷 |
校 對：陳 婷 |
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賡續紅色基因，汲取奮進力量。焦煤歷經歲月的洗禮，“特別能戰斗”精神在歷史中孕育，在抗爭中誕生，在奮斗中凝結，在發展中升華，始終不變的是堅持正確的政治方向，堅決“聽黨話、跟黨走”的精神內涵。這是焦作煤礦的光榮傳統，更是焦煤行穩致遠的堅強政治保證。進入新時期的焦煤集團，全面貫徹新發展理念，大力弘揚“特別能戰斗”精神，以黨建的建設高質量縱深推進改革攻堅，逐步走出了具有焦煤特色的高質量發展之路。
堅持政治統領，黨建工作開啟新局面。黨建強則企業強，黨建興則企業興。焦煤集團始終把政治建設擺在首位，不斷加強黨的領導，創新實施了“五星”黨建工程，堅持“黨建+”的深度融入，大力推動黨的領導與公司現代化管理的深度融合。狠抓組織建設，樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導向，推動了100個基層黨支部標準化規范化建設，2個基層黨組織榮獲河南省國資委先進基層黨組織稱號。發揮獨有紅色資源優勢，深入挖掘“特別能戰斗”精神新的時代內涵，建設了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地，賡續紅色基因，鑄牢推動企業發展的初心使命。
強化思想引領，開辟企業發展新天地。面對新形勢、新要求，焦煤集團同時把更新理念作為引領企業發展的前提，把思想解放作為企業保持科學穩步發展的強大精神動力……焦煤集團加快融合一系列先進文化理念，使“忠黨報國 奉獻河南”企業文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心，更新理念，轉變作風，改革創新，安全發展成為廣大干部員工的共識。為使廣大黨員干部樹立新理念，提出新對策，解決新問題。焦煤集團黨委在實際工作中，提出了“樹立新思想、實施新戰略，謀求新發展”發展思路，充分利用礦區“一報一臺一微一博一網”即《焦煤視窗》焦煤電視臺、焦煤發布微信公眾號、焦煤集團微博、焦煤OA辦公網等宣傳陣地，文化理念在礦區內大肆宣傳，讓集團公司的先進的文化理念在干部員工中生根發芽，轉化為推動企業發展的動力源。
激活黨建細胞，發展根基得到新穩固。治國安邦，重在基層；管黨興黨，重在基礎。作為百年焦煤，在發展中瞄準基層黨組織建設，堅持黨建工作與安全生產、經營管理同步推進，四個嚴抓，提升黨建的輻射力。焦煤持續加強服務型黨組織建設，堅持把企業生產經營中的重點難點作為基層黨組織建設的著力點，特別是在推進企業辦社會職能剝離移交、化解過剩產能、轉型項目建設等深化改革工作中，充分發揮戰斗堡壘作用。焦煤大力實施雙培養機制，努力把業務能手、技術骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手、技術骨干，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節約能手劉金玉，通過技術革新、創新，帶領全班修理復用了大量廢舊物資，為企業創造了3000余萬元的經濟效益。立足自身實際，焦煤黨委還積極探索實踐具有煤礦特色的黨建建設新途徑，努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優、安全保障優、組織生活優、落實工作優、工作創新優”五優黨支部考核；在趙固二礦黨委實施了“學習型、規范型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創建，打造了具有自身特色的黨建品牌。
（河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生）
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