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“官方帶娃”是對職工需求的精準回應
□識途馬
更新時間:2025/6/23 16:04:19    來源:焦作日報

  記者6月17日從市總工會獲悉,為切實解決全市職工子女,特別是“三十工程”項目相關企業職工、新就業形態勞動者、困難職工子女假期無人看管難題,2025年暑期,全市將舉辦60個托管班,幫助1200個職工家庭解決子女假期看管難的后顧之憂,重點培育一批市級工會愛心托管班。

  (據《焦作晚報》)

  暑假即將來臨,雙職工家庭的焦慮也隨之升溫:工作無法耽誤,孩子卻無人看管。市總工會今年將推出60個托管班,惠及1200個家庭,如一場及時雨精準灑向“三十工程”企業職工、新就業形態勞動者及困難職工的心田。毋庸置疑,這項“官方帶娃”舉措,絕非心血來潮的福利點綴,而是切中民生脈搏的務實之舉。

  細察方案,其精準務實令人感佩。服務對象上,政策明確定位于小學1年級至6年級職工子女,并彈性覆蓋有自理能力的幼兒園孩子,直面最需援手的群體。托管班設置也不是空泛承諾,20人規模、20個工作日時長、75%出勤率等硬性指標,為服務實效筑起了堅實堤壩。尤為關鍵的是安全底線,須獨立合規場地、嚴格消防監管、透明餐飲流程。這些細致要求背后,透出的是沉甸甸的責任意識。

  “官方帶娃”之精準,更在于回應了時代賦予的深層挑戰。在產業升級與就業形態多元化的浪潮中,傳統家庭照護模式已顯得捉襟見肘。新業態勞動者奔忙不息,“三十工程”建設者奮戰一線,他們守護著城市發展的引擎,卻常無力守護自己后方的牽掛。此次行動,正是對這些難題的主動拆解,以組織之力補位家庭功能之缺,讓職工得以心無旁騖地投身于工作。

  些舉的深層價值,更在于其詮釋了公共服務的應有溫度。工會整合社會專業資源,精心設計科技探索、紅色教育、文學藝術、體能訓練等多元課程,將托管服務從“看住”提升至“看好”,賦予孩子假期成長的意義。開班前的全面安全審查,則是以“放心”二字作為對群眾承諾的最終落點。服務精度與人性溫度在此交融,彰顯公共服務從“供給思維”向“需求思維”的轉身。

  “官方帶娃”,托起的不只是孩子繽紛的假期時光,更是職工沉甸甸的生活希望。以周密部署回應特定群體的現實痛點,用制度保障卸下了奮斗者的后顧之憂,讓孩子安全成長的笑聲與職工專注工作的背影得以和諧共鳴。

 

新聞編輯:趙銀岷 
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    “官方帶娃”是對職工需求的精準回應
    □識途馬
    2025/6/23 16:04:19    來源:焦作日報

      記者6月17日從市總工會獲悉,為切實解決全市職工子女,特別是“三十工程”項目相關企業職工、新就業形態勞動者、困難職工子女假期無人看管難題,2025年暑期,全市將舉辦60個托管班,幫助1200個職工家庭解決子女假期看管難的后顧之憂,重點培育一批市級工會愛心托管班。

      (據《焦作晚報》)

      暑假即將來臨,雙職工家庭的焦慮也隨之升溫:工作無法耽誤,孩子卻無人看管。市總工會今年將推出60個托管班,惠及1200個家庭,如一場及時雨精準灑向“三十工程”企業職工、新就業形態勞動者及困難職工的心田。毋庸置疑,這項“官方帶娃”舉措,絕非心血來潮的福利點綴,而是切中民生脈搏的務實之舉。

      細察方案,其精準務實令人感佩。服務對象上,政策明確定位于小學1年級至6年級職工子女,并彈性覆蓋有自理能力的幼兒園孩子,直面最需援手的群體。托管班設置也不是空泛承諾,20人規模、20個工作日時長、75%出勤率等硬性指標,為服務實效筑起了堅實堤壩。尤為關鍵的是安全底線,須獨立合規場地、嚴格消防監管、透明餐飲流程。這些細致要求背后,透出的是沉甸甸的責任意識。

      “官方帶娃”之精準,更在于回應了時代賦予的深層挑戰。在產業升級與就業形態多元化的浪潮中,傳統家庭照護模式已顯得捉襟見肘。新業態勞動者奔忙不息,“三十工程”建設者奮戰一線,他們守護著城市發展的引擎,卻常無力守護自己后方的牽掛。此次行動,正是對這些難題的主動拆解,以組織之力補位家庭功能之缺,讓職工得以心無旁騖地投身于工作。

      些舉的深層價值,更在于其詮釋了公共服務的應有溫度。工會整合社會專業資源,精心設計科技探索、紅色教育、文學藝術、體能訓練等多元課程,將托管服務從“看住”提升至“看好”,賦予孩子假期成長的意義。開班前的全面安全審查,則是以“放心”二字作為對群眾承諾的最終落點。服務精度與人性溫度在此交融,彰顯公共服務從“供給思維”向“需求思維”的轉身。

      “官方帶娃”,托起的不只是孩子繽紛的假期時光,更是職工沉甸甸的生活希望。以周密部署回應特定群體的現實痛點,用制度保障卸下了奮斗者的后顧之憂,讓孩子安全成長的笑聲與職工專注工作的背影得以和諧共鳴。

     

    新聞編輯:趙銀岷 
     

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