關于加強疫情防控一線黨員干部群眾激勵關愛的通知
更新時間：2022-1-20 9:41:42 來源：焦作日報
2021年專題區
各縣（市、區）委組織部、示范區黨工委組織部：
面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，全市廣大黨員干部群眾積極響應市委、市政府號召，挺身而出、沖鋒在前，全面落實群防群控措施，成為阻斷疫情傳入的堅強屏障。為持續打好關心關愛組合拳，激勵廣大黨員干部群眾迎難而上、堅守一線，筑牢疫情防控堅固防線。提出如下措施：
1.安排一次輪休調休。對較長時間超負荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員，要安排強制休息。科學調度和統籌人員力量，在不影響防控工作的前提下，采取輪休、調休等方式，保證一線人員得到及時休整。對因疫情防控不能休假的人員，按規定適時安排剛性補休。
2.加強一線考察識別。建立在疫情防控一線識別、評價、使用干部機制，對一貫表現良好、急難險重任務面前表現突出的機關事業干部，優先晉職晉級、評先評優；對表現突出、符合條件的村（社區）黨組織書記，優先推薦參加公務員、事業編制招錄（聘）；對表現突出的村（社區）黨員、優秀青年、群眾志愿者等優先納入“兩委”干部后備人才庫；對表現突出、符合條件的積極分子優先發展入黨。
3.做好一線生活保障。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員，要送餐到點上，統籌安排好卡點值班，確保人員輪流就餐。卡點配備預防心腦血管、高血壓等突發疾病的急救藥品，開展個人防護和醫護知識培訓。根據省市相關文件精神，落實一線人員相應生活補助。
4.開展一線心理疏導。采取熱線咨詢、線上溝通、現場交流等方式，對一線防控人員、有需求的人員進行針對性心理疏導，減壓釋負、減少焦慮。
5.辦理一份健康保險。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險，年度健康體檢安排增加自選項目。
6.褒獎一批青年志愿者。積極發動返鄉大學生、青年志愿者等有序參與疫情防控，充實一線力量。對表現優異的大學生、青年志愿者等，通過向所在學校（院系）寄送表揚信、出具參加疫情防控工作證明、評選優秀大學生志愿者等方式加強激勵。
7.提高一線評優比例。評定年度考核優秀等次，重點向一線表現突出的人員和醫務工作者傾斜，并適當提高比例。對表現特別突出的基層機關事業單位和工作人員，可及時按有關規定給予嘉獎、記功獎勵。宣傳表揚一批疫情防控一線涌現出的先進集體、先進個人，向全社會傳遞齊心協力戰勝疫情的強大正能量。
8.解除一線人員后顧之憂。采取“多幫一”“一對一”等方式，幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活、子女學習、家屬就醫等問題和困難，送去黨和政府的關心溫暖。
9.落實一線容錯機制。對疫情防控工作中，勇于擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤，未造成嚴重后果的，予以容錯免責、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負。各級各單位做好工作調度，避免隨意、多頭向基層發通知、要數據、要材料，減少一線人員重復勞動，確保集中精力做好疫情防控工作。
各縣（市、區）委組織部門可結合實際開展多種形式的 “暖心”活動，讓在一線奮戰的黨員干部群眾從關心關愛中感受到黨組織的溫暖，堅定信心、聚焦聚力，堅決守牢疫情防控安全防線。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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各縣（市、區）委組織部、示范區黨工委組織部：
面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，全市廣大黨員干部群眾積極響應市委、市政府號召，挺身而出、沖鋒在前，全面落實群防群控措施，成為阻斷疫情傳入的堅強屏障。為持續打好關心關愛組合拳，激勵廣大黨員干部群眾迎難而上、堅守一線，筑牢疫情防控堅固防線。提出如下措施：
1.安排一次輪休調休。對較長時間超負荷工作或患有慢性疾病的一線防控工作人員，要安排強制休息。科學調度和統籌人員力量，在不影響防控工作的前提下，采取輪休、調休等方式，保證一線人員得到及時休整。對因疫情防控不能休假的人員，按規定適時安排剛性補休。
2.加強一線考察識別。建立在疫情防控一線識別、評價、使用干部機制，對一貫表現良好、急難險重任務面前表現突出的機關事業干部，優先晉職晉級、評先評優；對表現突出、符合條件的村（社區）黨組織書記，優先推薦參加公務員、事業編制招錄（聘）；對表現突出的村（社區）黨員、優秀青年、群眾志愿者等優先納入“兩委”干部后備人才庫；對表現突出、符合條件的積極分子優先發展入黨。
3.做好一線生活保障。對因工作不能按時就餐的一線防控工作人員，要送餐到點上，統籌安排好卡點值班，確保人員輪流就餐。卡點配備預防心腦血管、高血壓等突發疾病的急救藥品，開展個人防護和醫護知識培訓。根據省市相關文件精神，落實一線人員相應生活補助。
4.開展一線心理疏導。采取熱線咨詢、線上溝通、現場交流等方式，對一線防控人員、有需求的人員進行針對性心理疏導，減壓釋負、減少焦慮。
5.辦理一份健康保險。為一線防控人員購買一份新冠肺炎專項健康保險，年度健康體檢安排增加自選項目。
6.褒獎一批青年志愿者。積極發動返鄉大學生、青年志愿者等有序參與疫情防控，充實一線力量。對表現優異的大學生、青年志愿者等，通過向所在學校（院系）寄送表揚信、出具參加疫情防控工作證明、評選優秀大學生志愿者等方式加強激勵。
7.提高一線評優比例。評定年度考核優秀等次，重點向一線表現突出的人員和醫務工作者傾斜，并適當提高比例。對表現特別突出的基層機關事業單位和工作人員，可及時按有關規定給予嘉獎、記功獎勵。宣傳表揚一批疫情防控一線涌現出的先進集體、先進個人，向全社會傳遞齊心協力戰勝疫情的強大正能量。
8.解除一線人員后顧之憂。采取“多幫一”“一對一”等方式，幫助參與疫情防控的黨員干部解決好家庭生活、子女學習、家屬就醫等問題和困難，送去黨和政府的關心溫暖。
9.落實一線容錯機制。對疫情防控工作中，勇于擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤，未造成嚴重后果的，予以容錯免責、撐腰鼓勁。
10.推動一線減壓減負。各級各單位做好工作調度，避免隨意、多頭向基層發通知、要數據、要材料，減少一線人員重復勞動，確保集中精力做好疫情防控工作。
各縣（市、區）委組織部門可結合實際開展多種形式的 “暖心”活動，讓在一線奮戰的黨員干部群眾從關心關愛中感受到黨組織的溫暖，堅定信心、聚焦聚力，堅決守牢疫情防控安全防線。
中共焦作市委組織部
2022年1月18日
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