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2022年專題

精準施策提升項目招引和人才引育質效 為現代化焦作建設增添新動能提供新支撐
更新時間:2025/8/13 10:33:11    來源:焦作日報

  8月12日,市委書記李亦博主持召開市委專題會議,研究招商引資和招才引智工作。市委副書記、市長劉冰出席。

  會議聽取了全市招商引資工作匯報。會議指出,要堅持把招商引資作為穩定經濟運行的重要抓手、融入服務全國統一大市場建設的關鍵舉措,持續發力、乘勢而上,創新方式方法,凝聚工作合力,推動更多大項目好項目落地焦作,為經濟社會高質量發展提供堅實支撐。要明確主攻方向,完整準確全面貫徹新發展理念,突出培育和發展新質生產力,圍繞促進傳統產業轉型升級、新興產業培育壯大、未來產業謀篇布局以及推動生產性服務業、文旅產業等高質量發展,緊盯重點區域和重點企業,精準做好招大引強、招新引優文章,更好促進“3+13+N”重點產業鏈群發展壯大。要提升工作質效,系統總結做法成效、整合資源力量,著力改進傳統招商方式,綜合運用新型招商方式,健全完善推進機制,提升干部能力作風,促進招商引資提質增效。要注重工作銜接,聚焦項目洽談簽約、落地建設、投產達效全過程各環節,統籌發揮招商引資和項目建設例會、金融服務項目聯席會議、項目聯審聯批機制等作用,深化資源共享、信息互通、協作聯動,嚴把項目入口關、質量關,切實提高項目招引質量和效率。要狠抓項目落地,緊盯重點意向項目,堅持一項目一策、一項目一專班,構建全流程跟蹤、全周期服務體系,積極做好政策落實、要素保障等工作,凝心聚力推動項目加速落地、順利實施。要強化風險防范,健全完善風險評估機制,依法依規科學決策,嚴格規范項目招引程序,促進招商引資高質量發展。

  會議研究了全市招才引智工作。會議強調,要精準招才引才,聚焦產業發展、招商引資、項目建設等現實需求,深入實施“焦作英才計劃”和“焦才回歸”行動,有針對性招引高端人才和急需緊缺人才,為現代化焦作建設提供堅實人才支撐和智力支持。要完善引育體系,發揮組織、人社等部門牽頭抓總作用,充分調動用人主體積極性能動性,用好在焦高校和科研院所人才聚集優勢,形成條塊結合、上下聯動、齊抓共管的招才引智工作格局,切實做好“帶土移植”“厚土培植”文章,促進產業鏈創新鏈人才鏈深度融合、相互賦能。要優化服務保障,完善引育留用政策體系,深化“焦作人才之家”一站式服務平臺建設,營造近悅遠來的人才生態,吸引激勵各類人才在懷川大地創新創業、建功立業,促進人才與城市雙向奔赴、共同發展。

  市領導袁家超、董炳麓、薛志杰、宗家楨出席會議。

(記者焦嬌、翟倩倩)

文章編輯:李燦 
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    精準施策提升項目招引和人才引育質效 為現代化焦作建設增添新動能提供新支撐
    2025/8/13 10:33:11    來源:焦作日報

      8月12日,市委書記李亦博主持召開市委專題會議,研究招商引資和招才引智工作。市委副書記、市長劉冰出席。

      會議聽取了全市招商引資工作匯報。會議指出,要堅持把招商引資作為穩定經濟運行的重要抓手、融入服務全國統一大市場建設的關鍵舉措,持續發力、乘勢而上,創新方式方法,凝聚工作合力,推動更多大項目好項目落地焦作,為經濟社會高質量發展提供堅實支撐。要明確主攻方向,完整準確全面貫徹新發展理念,突出培育和發展新質生產力,圍繞促進傳統產業轉型升級、新興產業培育壯大、未來產業謀篇布局以及推動生產性服務業、文旅產業等高質量發展,緊盯重點區域和重點企業,精準做好招大引強、招新引優文章,更好促進“3+13+N”重點產業鏈群發展壯大。要提升工作質效,系統總結做法成效、整合資源力量,著力改進傳統招商方式,綜合運用新型招商方式,健全完善推進機制,提升干部能力作風,促進招商引資提質增效。要注重工作銜接,聚焦項目洽談簽約、落地建設、投產達效全過程各環節,統籌發揮招商引資和項目建設例會、金融服務項目聯席會議、項目聯審聯批機制等作用,深化資源共享、信息互通、協作聯動,嚴把項目入口關、質量關,切實提高項目招引質量和效率。要狠抓項目落地,緊盯重點意向項目,堅持一項目一策、一項目一專班,構建全流程跟蹤、全周期服務體系,積極做好政策落實、要素保障等工作,凝心聚力推動項目加速落地、順利實施。要強化風險防范,健全完善風險評估機制,依法依規科學決策,嚴格規范項目招引程序,促進招商引資高質量發展。

      會議研究了全市招才引智工作。會議強調,要精準招才引才,聚焦產業發展、招商引資、項目建設等現實需求,深入實施“焦作英才計劃”和“焦才回歸”行動,有針對性招引高端人才和急需緊缺人才,為現代化焦作建設提供堅實人才支撐和智力支持。要完善引育體系,發揮組織、人社等部門牽頭抓總作用,充分調動用人主體積極性能動性,用好在焦高校和科研院所人才聚集優勢,形成條塊結合、上下聯動、齊抓共管的招才引智工作格局,切實做好“帶土移植”“厚土培植”文章,促進產業鏈創新鏈人才鏈深度融合、相互賦能。要優化服務保障,完善引育留用政策體系,深化“焦作人才之家”一站式服務平臺建設,營造近悅遠來的人才生態,吸引激勵各類人才在懷川大地創新創業、建功立業,促進人才與城市雙向奔赴、共同發展。

      市領導袁家超、董炳麓、薛志杰、宗家楨出席會議。

    (記者焦嬌、翟倩倩)

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