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2022年專題

優化功能布局 健全體制機制 促進市屬國企向新提質轉型升級發展
更新時間:2025/10/30 9:13:32    來源:焦作日報

  10月29日,市委書記李亦博主持召開市委專題會議,研究市屬國企改革發展工作。市委副書記、市長劉冰出席會議。

  會議聽取市財政局(國資委)匯報的市屬國有企業改革發展情況。會議指出,近年來,全市國資國企系統認真貫徹省委決策部署和市委工作要求,以實施國企改革深化提升行動為抓手,系統謀劃推動市屬國資國企布局優化、結構調整、發展轉型,取得了一系列新進展新成效,但在改革發展中還存在一些問題不足。要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,認真落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,堅持目標導向和問題導向相結合,聚焦短板弱項精準發力、持續用力,不斷推動國資國企改革提速、功能提級、發展提質、監管提效,努力為我市走好資源型城市轉型創業創新創造高質量發展新路作出新的更大貢獻。

  會議強調,要持續優化功能布局。要積極主動融入和服務現代化焦作建設大局,堅持守正創新,突出主責主業,系統謀劃、穩妥有序推進市屬國企布局優化和結構調整,推動國有資本向關鍵領域和優勢產業集中,促進國資國企加快實現質量更優、效率更高、貢獻更大的發展,更好為我市構建現代化產業體系、培育發展新質生產力增勢賦能。要聚力促進轉型升級。要著眼全市產業發展所需和國資國企所能,聚焦科技創新和產業創新深度融合,堅持實體化、產業化、市場化發展方向,分類施策、因企制宜,明確功能定位和核心業務,促進市屬國企向新提質轉型,實現特色化、差異化、協同化發展。要提升經營管理效能。要圍繞建立完善中國特色現代企業制度,持續深化經營管理體制改革,健全科學規范的投資決策、考核評價和激勵約束機制,著力推進企業治理現代化、經營機制市場化,不斷增強市屬國企動力活力,提升國企發展質量效益。要從嚴強化風險防控。要堅持“放得活”與“管得住”相統一,推進專業化體系化法治化高效化監管,健全覆蓋投資經營、債務管理和內部控制等全鏈條的風險監測預警機制,促進國有資本規范管理、穩健經營、健康發展,切實筑牢國有資產安全防線。要加強干部隊伍建設。要堅持和加強黨對國有企業的領導,選優配強企業領導班子,建立健全與市場經濟相適應的企業薪酬分配和人才引育機制,優化干部人才結構,強化正風肅紀反腐,著力打造一支專業化高素質的現代化國企干部隊伍,為持續推動國資國企做強做優做大、更好服務保障焦作高質量發展貢獻智慧和力量。

  市領導袁家超、董炳麓、王朝杰出席會議。

(記者翟倩倩、焦嬌)

文章編輯:施筱雯 
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    優化功能布局 健全體制機制 促進市屬國企向新提質轉型升級發展
    2025/10/30 9:13:32    來源:焦作日報

      10月29日,市委書記李亦博主持召開市委專題會議,研究市屬國企改革發展工作。市委副書記、市長劉冰出席會議。

      會議聽取市財政局(國資委)匯報的市屬國有企業改革發展情況。會議指出,近年來,全市國資國企系統認真貫徹省委決策部署和市委工作要求,以實施國企改革深化提升行動為抓手,系統謀劃推動市屬國資國企布局優化、結構調整、發展轉型,取得了一系列新進展新成效,但在改革發展中還存在一些問題不足。要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,認真落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,堅持目標導向和問題導向相結合,聚焦短板弱項精準發力、持續用力,不斷推動國資國企改革提速、功能提級、發展提質、監管提效,努力為我市走好資源型城市轉型創業創新創造高質量發展新路作出新的更大貢獻。

      會議強調,要持續優化功能布局。要積極主動融入和服務現代化焦作建設大局,堅持守正創新,突出主責主業,系統謀劃、穩妥有序推進市屬國企布局優化和結構調整,推動國有資本向關鍵領域和優勢產業集中,促進國資國企加快實現質量更優、效率更高、貢獻更大的發展,更好為我市構建現代化產業體系、培育發展新質生產力增勢賦能。要聚力促進轉型升級。要著眼全市產業發展所需和國資國企所能,聚焦科技創新和產業創新深度融合,堅持實體化、產業化、市場化發展方向,分類施策、因企制宜,明確功能定位和核心業務,促進市屬國企向新提質轉型,實現特色化、差異化、協同化發展。要提升經營管理效能。要圍繞建立完善中國特色現代企業制度,持續深化經營管理體制改革,健全科學規范的投資決策、考核評價和激勵約束機制,著力推進企業治理現代化、經營機制市場化,不斷增強市屬國企動力活力,提升國企發展質量效益。要從嚴強化風險防控。要堅持“放得活”與“管得住”相統一,推進專業化體系化法治化高效化監管,健全覆蓋投資經營、債務管理和內部控制等全鏈條的風險監測預警機制,促進國有資本規范管理、穩健經營、健康發展,切實筑牢國有資產安全防線。要加強干部隊伍建設。要堅持和加強黨對國有企業的領導,選優配強企業領導班子,建立健全與市場經濟相適應的企業薪酬分配和人才引育機制,優化干部人才結構,強化正風肅紀反腐,著力打造一支專業化高素質的現代化國企干部隊伍,為持續推動國資國企做強做優做大、更好服務保障焦作高質量發展貢獻智慧和力量。

      市領導袁家超、董炳麓、王朝杰出席會議。

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