欧美日本成人_亚洲精品美女在线观看_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 _久久成年人视频

二維碼

掃一掃加入微信公眾號

Top
網站首頁 新聞 國內 國際 河南 焦作
時政要聞 縣區 直播 網視 網談 網評
今日頭條 汽車 旅游 經濟 美食
熱點專題 房產 娛樂 體育 健康
 焦作日報 新媒體矩陣 
 焦作晚報 “焦作+”客戶端
 訂報服務 焦作市網絡辟謠平臺 
 網上投稿 焦作市互聯網舉報中心
  您現在的位置: 焦作網 > 新聞中心首頁 > 國內新聞 > 正文

新聞中心首頁

釋放創新潛能!我國科技體制改革穩步推進
更新時間:2025/8/27 9:40:18    來源:新華社CNML文字

  新華社北京8月26日電 題:釋放創新潛能!我國科技體制改革穩步推進

  新華社記者溫競華

  創新決勝未來,改革關乎國運。深化科技體制改革,是加快實現高水平科技自立自強、建設科技強國的重要支撐。

  “十四五”期間,我國持續破除制約創新的體制機制藩籬,科技創新基礎性制度框架基本確立,全社會創新創造活力進一步激發。

      強化企業科技創新主體地位

  青島德爾通用環保科技有限公司是一家從事工業環境污染治理的高新企業,創新需求強烈卻缺專家資源。“我們在云端平臺發布了技術需求,通過大數據精準匹配,很快就被來自高校的科研團隊‘接單’。”企業負責人宋時香說,在“智庫”賦能下,公司產品即將“上新”。

  近年來,青島市打造“云端研發”新模式,通過大數據平臺、工業互聯網等方式整合“政產學研金服用”各類創新資源要素,幫助解決中小企業“不想創新、不會創新、不敢創新”的問題。

  “十四五”時期,我國不斷健全企業科技創新主體地位的制度安排,推動各類創新要素向企業集聚,支持企業提高科技創新能力——

  支持企業參與國家重大科研任務,企業牽頭和參與重點研發計劃項目數量占比約80%;持續優化稅收優惠政策,企業研發費用加計扣除比例由75%提高至100%;強化企業主導的產學研深度融合,一批企業牽頭的國家制造業創新中心等高能級創新平臺建立……

  目前,我國高新技術企業超46萬家,規上工業高新技術企業達16.9萬家。570多家工業企業入圍全球研發投入2500強,占比近四分之一。科技企業在科技創新中的“出題人”“答題人”“閱卷人”作用日益凸顯。

  科技部七司副司長秦浩源說,將進一步建立培育壯大科技領軍企業機制,支持企業與高校、科研院所共建創新聯合體,促進產業鏈上下游融通創新。

      加快科技成果轉移轉化

  科技成果轉化是促進創新鏈和產業鏈無縫對接的重要“關口”。“十四五”以來,一系列改革舉措加快暢通從實驗室到市場的轉化路徑。

  今年7月,武漢新能源研究院概念驗證中心正式啟動。這一平臺打通“概念驗證、中試放大、孵化加速”全鏈路接力環,將助推科創成果轉化落地。

  近年來,一批概念驗證、中試驗證平臺加快布局建設,首臺(套)、首批次、首版等重大科研成果加大示范應用,正推動科技成果加速向現實生產力轉化。

  為破解科研人員“不敢轉、不愿轉”煩惱,我國推動開展職務科技成果賦權、職務科技成果資產單列管理、科技成果評價3項改革試點,激發科研人員成果轉化積極性。職務科技成果賦權改革試點期間,已向40家單位的科研人員賦權超4000項成果。

  更多金融活水澆灌創新沃土。同科技創新相適應的科技金融體制加快構建,更多金融資本投早、投小、投長期、投硬科技,科技企業融資難、融資貴等問題得到紓解。截至2024年底,已有580余家科技企業在科創板上市,直接融資規模達9000多億元。

  隨著科技成果轉移轉化體系不斷完善,我國科技成果加速從“書架”走向“貨架”。全國技術合同成交額從2020年的2.8萬億元提升至2024年的6.8萬億元,提前完成《“十四五”技術要素市場專項規劃》確定的5萬億元目標。

  

      激發人才創新創業活力

  人是科技創新最關鍵的因素。我國科技人力資源總量世界第一,如何用好用活人才,讓“千里馬”競相奔騰?

  西安石油大學教師嚴正國堅持面向生產實際做研究,研發的可視化測井產品打破國外壟斷,并應用于國內多個油氣田。得益于學校的職稱改革,在論文上不占優勢的他,通過成果轉化貢獻晉升為教授。

  嚴正國的經歷,是我國以改革激發人才創新創業活力的一個縮影。

  從建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,到“揭榜掛帥”“賽馬制”支持科學家大膽探索;從三輪減負行動為科研人員松綁減負,到學風作風建設持續優化科研生態……近年來,破立并舉的全方位改革舉措,激活創新的“一池春水”。

  青年科技人才是創新發展的生力軍。“十四五”期間,我國加快經費資助、選拔任用、待遇支持等方面改革步伐,支持青年人才挑大梁、當主角。

  今年6月,2025年度國家自然科學基金創新研究群體項目全新亮相,首次為40歲以下青年科研團隊單設賽道。“要把寶貴的科研資源投向最具創新活力的一線科研人員,助力其早日脫穎而出。”自然科學基金委相關負責人說。

  目前,國家自然科學基金45歲及以下科研人員獲資助項目數占比約80%;國家重點研發計劃參研人員中45歲以下科研人員占比超80%;北斗導航、探月探火等重大戰略科技任務的許多項目團隊平均年齡都在30多歲……越來越多年輕人活躍在國家科技創新的最前沿。

  改革只有進行時,沒有完成時。科技部相關負責人表示,下一步,將通過持續深化改革不斷優化創新生態,充分調動和激發創新主體的積極性創造性,推動形成全社會尊重創新、支持創新的良好氛圍。

新聞編輯:楊銘 
  • 上一條新聞:
  • 下一條新聞: 沒有了
  • 焦作網免責聲明:

    本網所有稿件,未經許可不得轉載。
    轉載稿件不代表本網觀點,如有異議請聯系我們即可處理。
    刊發、轉載的稿件,作者可聯系本網申領稿酬。


    釋放創新潛能!我國科技體制改革穩步推進
    2025/8/27 9:40:18    來源:新華社CNML文字

      新華社北京8月26日電 題:釋放創新潛能!我國科技體制改革穩步推進

      新華社記者溫競華

      創新決勝未來,改革關乎國運。深化科技體制改革,是加快實現高水平科技自立自強、建設科技強國的重要支撐。

      “十四五”期間,我國持續破除制約創新的體制機制藩籬,科技創新基礎性制度框架基本確立,全社會創新創造活力進一步激發。

          強化企業科技創新主體地位

      青島德爾通用環保科技有限公司是一家從事工業環境污染治理的高新企業,創新需求強烈卻缺專家資源。“我們在云端平臺發布了技術需求,通過大數據精準匹配,很快就被來自高校的科研團隊‘接單’。”企業負責人宋時香說,在“智庫”賦能下,公司產品即將“上新”。

      近年來,青島市打造“云端研發”新模式,通過大數據平臺、工業互聯網等方式整合“政產學研金服用”各類創新資源要素,幫助解決中小企業“不想創新、不會創新、不敢創新”的問題。

      “十四五”時期,我國不斷健全企業科技創新主體地位的制度安排,推動各類創新要素向企業集聚,支持企業提高科技創新能力——

      支持企業參與國家重大科研任務,企業牽頭和參與重點研發計劃項目數量占比約80%;持續優化稅收優惠政策,企業研發費用加計扣除比例由75%提高至100%;強化企業主導的產學研深度融合,一批企業牽頭的國家制造業創新中心等高能級創新平臺建立……

      目前,我國高新技術企業超46萬家,規上工業高新技術企業達16.9萬家。570多家工業企業入圍全球研發投入2500強,占比近四分之一。科技企業在科技創新中的“出題人”“答題人”“閱卷人”作用日益凸顯。

      科技部七司副司長秦浩源說,將進一步建立培育壯大科技領軍企業機制,支持企業與高校、科研院所共建創新聯合體,促進產業鏈上下游融通創新。

          加快科技成果轉移轉化

      科技成果轉化是促進創新鏈和產業鏈無縫對接的重要“關口”。“十四五”以來,一系列改革舉措加快暢通從實驗室到市場的轉化路徑。

      今年7月,武漢新能源研究院概念驗證中心正式啟動。這一平臺打通“概念驗證、中試放大、孵化加速”全鏈路接力環,將助推科創成果轉化落地。

      近年來,一批概念驗證、中試驗證平臺加快布局建設,首臺(套)、首批次、首版等重大科研成果加大示范應用,正推動科技成果加速向現實生產力轉化。

      為破解科研人員“不敢轉、不愿轉”煩惱,我國推動開展職務科技成果賦權、職務科技成果資產單列管理、科技成果評價3項改革試點,激發科研人員成果轉化積極性。職務科技成果賦權改革試點期間,已向40家單位的科研人員賦權超4000項成果。

      更多金融活水澆灌創新沃土。同科技創新相適應的科技金融體制加快構建,更多金融資本投早、投小、投長期、投硬科技,科技企業融資難、融資貴等問題得到紓解。截至2024年底,已有580余家科技企業在科創板上市,直接融資規模達9000多億元。

      隨著科技成果轉移轉化體系不斷完善,我國科技成果加速從“書架”走向“貨架”。全國技術合同成交額從2020年的2.8萬億元提升至2024年的6.8萬億元,提前完成《“十四五”技術要素市場專項規劃》確定的5萬億元目標。

      

          激發人才創新創業活力

      人是科技創新最關鍵的因素。我國科技人力資源總量世界第一,如何用好用活人才,讓“千里馬”競相奔騰?

      西安石油大學教師嚴正國堅持面向生產實際做研究,研發的可視化測井產品打破國外壟斷,并應用于國內多個油氣田。得益于學校的職稱改革,在論文上不占優勢的他,通過成果轉化貢獻晉升為教授。

      嚴正國的經歷,是我國以改革激發人才創新創業活力的一個縮影。

      從建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,到“揭榜掛帥”“賽馬制”支持科學家大膽探索;從三輪減負行動為科研人員松綁減負,到學風作風建設持續優化科研生態……近年來,破立并舉的全方位改革舉措,激活創新的“一池春水”。

      青年科技人才是創新發展的生力軍。“十四五”期間,我國加快經費資助、選拔任用、待遇支持等方面改革步伐,支持青年人才挑大梁、當主角。

      今年6月,2025年度國家自然科學基金創新研究群體項目全新亮相,首次為40歲以下青年科研團隊單設賽道。“要把寶貴的科研資源投向最具創新活力的一線科研人員,助力其早日脫穎而出。”自然科學基金委相關負責人說。

      目前,國家自然科學基金45歲及以下科研人員獲資助項目數占比約80%;國家重點研發計劃參研人員中45歲以下科研人員占比超80%;北斗導航、探月探火等重大戰略科技任務的許多項目團隊平均年齡都在30多歲……越來越多年輕人活躍在國家科技創新的最前沿。

      改革只有進行時,沒有完成時。科技部相關負責人表示,下一步,將通過持續深化改革不斷優化創新生態,充分調動和激發創新主體的積極性創造性,推動形成全社會尊重創新、支持創新的良好氛圍。

    新聞編輯:楊銘 
     

    版權聲明 | 焦作日報社簡介 | 焦作網簡介 | 網上訂報 | 聯系我們
    版權所有:河南省焦作日報社 未經授權,請勿轉載或建立鏡像。
    《焦作日報》遺失聲明熱線:(0391)8797096 郵編:454002
    本網違法和不良信息舉報電話:(0391)8797000 舉報郵箱:jzrbcn@163.com
    河南省“網絡敲詐和有償刪帖”專項整治工作熱線:0371-65598032 舉報網站:www.henanjubao.com
    公安部網絡違法犯罪舉報網 河南省互聯網違法和不良信息舉報中心 豫ICP備14012713號-1
    焦公網安備4108000005 豫公網安備41080202000004號 互聯網新聞信息服務許可證號:41120180013
    信息網絡傳播視聽節目許可證號:11642120  地址:焦作市人民路1159號 報業·國貿大廈 


    掃一掃在手機打開當前頁

    版權所有:河南省焦作日報社 未經授權,請勿轉載或建立鏡像。
    互聯網新聞信息服務許可證:41120180013 電話:(0391)8797000
    欧美日本成人_亚洲精品美女在线观看_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 _久久成年人视频
    久久久久国产精品人| 国产在线精品不卡| 成人av在线观| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲精品午夜久久久| 国产成人免费在线视频| 欧美一区二区三区精品| 亚洲久本草在线中文字幕| 福利一区二区在线观看| 精品国产精品网麻豆系列| 日日夜夜免费精品| 欧美日韩亚洲综合在线| 日韩毛片精品高清免费| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 精品国产91洋老外米糕| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美性videosxxxxx| 亚洲综合精品自拍| 欧美色男人天堂| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 成人h动漫精品一区二| 中国av一区二区三区| 成人一二三区视频| 国产精品久久久久毛片软件| voyeur盗摄精品| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 高清在线成人网| 国产精品日产欧美久久久久| 成人免费视频网站在线观看| 国产欧美日韩在线观看| 国产成人在线看| 国产精品午夜电影| 色一情一伦一子一伦一区| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产精品高潮呻吟久久| 在线欧美日韩精品| 亚洲成人久久影院| 日韩精品一区二区在线| 国产九色sp调教91| 18欧美乱大交hd1984| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 日韩av一区二区三区四区| 欧美成人vps| 不卡欧美aaaaa| 肉色丝袜一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲国产精品天堂| 久久综合九色综合久久久精品综合| 国产二区国产一区在线观看| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 精品视频在线免费看| 久久精品二区亚洲w码| 国产日韩欧美亚洲| 欧美三级在线播放| 国产精品自拍毛片| 亚洲影院理伦片| 久久久久久久免费视频了| 在线观看一区二区视频| 久久激情五月激情| 一区二区三区中文字幕电影| 日韩免费福利电影在线观看| 99久久综合精品| 久久超碰97中文字幕| 亚洲乱码中文字幕| 欧美成人精品福利| 欧美中文字幕一区| 国产大片一区二区| 婷婷成人综合网| 中文字幕av免费专区久久| 欧美亚洲国产bt| 国产成人av电影在线播放| 亚洲成人先锋电影| 亚洲情趣在线观看| 国产人成一区二区三区影院| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 麻豆91精品视频| 亚洲人成在线播放网站岛国| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 91黄色在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 狂野欧美性猛交blacked| 亚洲一区av在线| 亚洲美女偷拍久久| 国产精品嫩草久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 欧美一区二区三区在线观看视频 | www.日韩在线| 国产一区二区三区日韩| 天堂资源在线中文精品| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产人成一区二区三区影院| 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产黄色精品网站| 久久国产精品72免费观看| 亚洲电影第三页| 亚洲综合视频在线| 一区二区三区四区激情| 亚洲欧洲三级电影| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 欧美亚洲一区二区在线| 在线精品视频小说1| 日本精品视频一区二区| 色呦呦日韩精品| 色999日韩国产欧美一区二区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 懂色av中文一区二区三区| 国产精品资源在线看| 韩国欧美一区二区| 国产电影一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产毛片精品视频| 国产91综合网| 99精品偷自拍| 91精品福利在线| 欧美日韩一区三区四区| 制服丝袜国产精品| 精品盗摄一区二区三区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品久久夜| 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 国产成人精品免费看| 成人av电影在线播放| 在线看国产一区| 欧美一区二区三区影视| 精品国产sm最大网站免费看| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩和欧美的一区| 国产成人自拍在线| 在线视频一区二区三| 日韩一区二区三区观看| 国产精品视频看| 午夜激情一区二区三区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美tickle裸体挠脚心vk| |精品福利一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 国模套图日韩精品一区二区| 成人午夜电影久久影院| 欧美美女一区二区三区| 国产欧美综合在线| 日韩专区中文字幕一区二区| 国产成人亚洲精品青草天美| 欧美日韩一区国产| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 色综合色狠狠综合色| 精品国产乱码久久久久久图片| 最新国产成人在线观看| 另类小说色综合网站| 色一情一伦一子一伦一区| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 成人av影视在线观看| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲天堂av老司机| 国产不卡在线播放| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产美女娇喘av呻吟久久| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 亚洲人成网站色在线观看| 成人在线一区二区三区| 日韩欧美久久久| 视频一区免费在线观看| 日本韩国一区二区| 亚洲美女淫视频| av在线不卡电影| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 麻豆国产精品官网| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲五月六月丁香激情| 色综合天天性综合| 亚洲欧洲www| 成人动漫视频在线| 国产欧美综合色| 国产aⅴ综合色| 日本一区二区视频在线| 国内外成人在线视频| 日韩一级片在线播放| 男女性色大片免费观看一区二区| 欧美日韩国产一二三| 亚洲午夜精品17c| 欧美日韩亚洲综合在线| 亚洲成av人片一区二区| 欧美日韩一级片在线观看| 一区二区不卡在线播放| 欧美视频一区二区三区在线观看| 一区二区视频在线| 欧美亚洲免费在线一区| 午夜视频一区在线观看| 777奇米成人网| 久久精品国产第一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费 | 欧美一区三区四区|