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“為官不言”不是個好作風(fēng)
□新華社記者 梁建強
更新時間:2023-8-9 8:47:32    來源:焦作日報

  “不喊號子不拉纖,卷起袖子一邊看。”時下,部分黨員、干部在推動工作時“不愿說”“不會說”“不敢說”,遇到問題繞著走、碰到難題往后拖,引起群眾不滿。正值全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,要著力破解“為官不言”等現(xiàn)象背后的真問題,切實推動全黨積極擔(dān)當(dāng)作為,不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

  “不愿說”背后,往往是懶政怠政思想作祟。少數(shù)黨員、干部信奉“沉默是金”“事不關(guān)己,高高掛起”,熱衷當(dāng)“太平官”,不想干事、不愿擔(dān)責(zé),在開展工作時不愿提出建設(shè)性意見,時常推諉拖延,或是為了不出事寧愿不攬事,“揣著明白裝糊涂”,明哲保身、得過且過。這次主題教育,要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部突出問題導(dǎo)向,打掃政治灰塵,糾正行為偏差,解決好推、拖、繞以及庸、懶、慢等方面的突出問題。

  “不會說”背后,往往是做群眾工作本領(lǐng)匱乏。有的黨員、干部存在長時間疏遠群眾、脫離群眾問題,“跑上面多、跑基層少、與群眾遠”。在基層一線直接面對群眾時,不會做群眾工作,同群眾搭不上話、坐不到一條板凳上去。當(dāng)前,群眾工作對象更加多元、群眾訴求更加多樣、群眾工作環(huán)境更加復(fù)雜,這就要求廣大黨員、干部切實以主題教育為契機,深入研究和準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,改進群眾工作方法,提高群眾工作水平,不斷提高服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。

  “不敢說”背后,往往是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。一些黨員、干部在開展工作時回避矛盾,不敢動真碰硬,有風(fēng)險的不敢干、有難度的不愿干、沒先例的不肯干,在發(fā)表意見時含含糊糊、不敢表態(tài),在承擔(dān)工作時瞻前顧后、畏首畏尾。

  無論是“不愿說”還是“不會說”抑或“不敢說”,這樣的“為官不言”都不是好作風(fēng)。類似問題盡管只存在于少數(shù)黨員、干部身上,但任其發(fā)展,就會損害黨的形象、貽誤黨的事業(yè),必須認真加以解決。

  破解好“為官不言”作風(fēng)背后的真問題,需要對癥下藥、綜合施治,讓廣大黨員、干部在主題教育中真正學(xué)思想、見行動,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,增強責(zé)任感和使命感,提振銳意進取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神。

  與此同時,也應(yīng)采取有效措施,著力消除影響干部擔(dān)當(dāng)作為的各種消極因素,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰,讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

  “為學(xué)之實,固在踐履。”廣大黨員、干部要貫徹好這次主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,不斷從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量,熟練掌握其中蘊含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法,不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平,凝心聚力促發(fā)展,馳而不息抓落實,立足崗位作貢獻,力爭創(chuàng)造出更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。

(據(jù)新華社)

新聞編輯:趙銀岷 
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“為官不言”不是個好作風(fēng)
□新華社記者 梁建強
2023-8-9 8:47:32    來源:焦作日報

  “不喊號子不拉纖,卷起袖子一邊看。”時下,部分黨員、干部在推動工作時“不愿說”“不會說”“不敢說”,遇到問題繞著走、碰到難題往后拖,引起群眾不滿。正值全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,要著力破解“為官不言”等現(xiàn)象背后的真問題,切實推動全黨積極擔(dān)當(dāng)作為,不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

  “不愿說”背后,往往是懶政怠政思想作祟。少數(shù)黨員、干部信奉“沉默是金”“事不關(guān)己,高高掛起”,熱衷當(dāng)“太平官”,不想干事、不愿擔(dān)責(zé),在開展工作時不愿提出建設(shè)性意見,時常推諉拖延,或是為了不出事寧愿不攬事,“揣著明白裝糊涂”,明哲保身、得過且過。這次主題教育,要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部突出問題導(dǎo)向,打掃政治灰塵,糾正行為偏差,解決好推、拖、繞以及庸、懶、慢等方面的突出問題。

  “不會說”背后,往往是做群眾工作本領(lǐng)匱乏。有的黨員、干部存在長時間疏遠群眾、脫離群眾問題,“跑上面多、跑基層少、與群眾遠”。在基層一線直接面對群眾時,不會做群眾工作,同群眾搭不上話、坐不到一條板凳上去。當(dāng)前,群眾工作對象更加多元、群眾訴求更加多樣、群眾工作環(huán)境更加復(fù)雜,這就要求廣大黨員、干部切實以主題教育為契機,深入研究和準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,改進群眾工作方法,提高群眾工作水平,不斷提高服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。

  “不敢說”背后,往往是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。一些黨員、干部在開展工作時回避矛盾,不敢動真碰硬,有風(fēng)險的不敢干、有難度的不愿干、沒先例的不肯干,在發(fā)表意見時含含糊糊、不敢表態(tài),在承擔(dān)工作時瞻前顧后、畏首畏尾。

  無論是“不愿說”還是“不會說”抑或“不敢說”,這樣的“為官不言”都不是好作風(fēng)。類似問題盡管只存在于少數(shù)黨員、干部身上,但任其發(fā)展,就會損害黨的形象、貽誤黨的事業(yè),必須認真加以解決。

  破解好“為官不言”作風(fēng)背后的真問題,需要對癥下藥、綜合施治,讓廣大黨員、干部在主題教育中真正學(xué)思想、見行動,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,增強責(zé)任感和使命感,提振銳意進取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神。

  與此同時,也應(yīng)采取有效措施,著力消除影響干部擔(dān)當(dāng)作為的各種消極因素,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰,讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

  “為學(xué)之實,固在踐履。”廣大黨員、干部要貫徹好這次主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,不斷從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量,熟練掌握其中蘊含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法,不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平,凝心聚力促發(fā)展,馳而不息抓落實,立足崗位作貢獻,力爭創(chuàng)造出更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。

(據(jù)新華社)

新聞編輯:趙銀岷 
 
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