編校本教材，搭家校平臺——山東高校精細就業服務一線見聞
更新時間：2025/10/31 9:31:37 來源：新華社CNML文字
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新華社濟南10月30日電 題：編校本教材，搭家校平臺——山東高校精細就業服務一線見聞
新華社記者張力元
在聊城大學化學化工學院《大學生職業生涯規劃與就業指導》課堂上，聊城大學學生工作處學生職業發展中心教師賈云超正帶領同學們討論“享受工作，快樂生活”這一話題。與往年不同的是，教材和課件中的案例從陌生的“小張小李”，變成了有名有姓的學長學姐。
“原來學長也在選擇考研還是就業中糾結過啊。”一名女生跟同桌說。
這學期，聊城大學6000多名大一新生用上了學校自編教材《大學生職業生涯與發展規劃》，書中包括20多名本校畢業生參與大學生志愿服務西部計劃、自主創業或求職的真實故事，以及部分在校生參與實習實訓的心得感受。
“讓身邊人講述身邊事，可以提升學生對這門課的興趣，更好地發揮案例指導作用和朋輩引領力量。”賈云超說。
教材主編、學生工作處學生職業發展中心副主任陶珊珊介紹，平日里，常有學生問“創業失敗了怎么辦”“在基層工作會遇到哪些困難”等問題，老師難以回答。為做好精細化服務、助力學子高質量充分就業，2024年，聊城大學9名教師開始自編教材，他們從校內20多個學院中廣泛征集了近百個學生案例，經核實篩選后，提煉出不同的就業方向和價值選擇。
聊城大學是山東高校精細就業服務的一個縮影。正值秋招季，記者走訪多地看到，山東高校通過擴崗位、優服務、強指導等舉措，不斷助力學子筑夢逐夢。
在齊魯工業大學，學校依托“宏志助航計劃”就業能力培訓基地，組織22名生涯咨詢師為學生提供面試咨詢、簡歷修改、權益維護等服務。今年以來，學校舉辦了30余場“家校攜手共促就業”等活動，向家長傳達學生專業就業前景、學校幫扶政策等，引導家長尊重學生求職意愿，形成家校幫扶合力。
齊魯工業大學就業指導中心副主任李洪凱說：“越來越多的家長鼓勵孩子根據自己的興趣和特長選擇職業，而不是僅僅追求高薪、穩定的工作。”
青島科技大學學生工作處處長王麗介紹，近3年，學校與企業共建實習實訓基地超400個，累計組織學生實習實訓2萬余人次，形成從“人才培養”到“人才輸送”的有效銜接；聘請50余名優秀校友擔任“引才推薦大使”，使“校友反哺”發揮作用。
記者從山東省教育廳高校學生處了解到，自2024年秋季學期以來，山東高校共舉辦線下校園招聘活動1500余場，常態化舉辦線上“雙選”會，加強供需對接。山東省教育廳高校學生處處長梁立波說：“除引導畢業生市場化、社會化就業外，我們鼓勵高校多渠道、多形式開發一批輔助類就業崗位，如管理助理、教學助理、科研助理等，為推動畢業生就業開辟更廣闊的空間、提供更有力的支撐。”
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新華社濟南10月30日電 題：編校本教材，搭家校平臺——山東高校精細就業服務一線見聞
新華社記者張力元
在聊城大學化學化工學院《大學生職業生涯規劃與就業指導》課堂上，聊城大學學生工作處學生職業發展中心教師賈云超正帶領同學們討論“享受工作，快樂生活”這一話題。與往年不同的是，教材和課件中的案例從陌生的“小張小李”，變成了有名有姓的學長學姐。
“原來學長也在選擇考研還是就業中糾結過啊。”一名女生跟同桌說。
這學期，聊城大學6000多名大一新生用上了學校自編教材《大學生職業生涯與發展規劃》，書中包括20多名本校畢業生參與大學生志愿服務西部計劃、自主創業或求職的真實故事，以及部分在校生參與實習實訓的心得感受。
“讓身邊人講述身邊事，可以提升學生對這門課的興趣，更好地發揮案例指導作用和朋輩引領力量。”賈云超說。
教材主編、學生工作處學生職業發展中心副主任陶珊珊介紹，平日里，常有學生問“創業失敗了怎么辦”“在基層工作會遇到哪些困難”等問題，老師難以回答。為做好精細化服務、助力學子高質量充分就業，2024年，聊城大學9名教師開始自編教材，他們從校內20多個學院中廣泛征集了近百個學生案例，經核實篩選后，提煉出不同的就業方向和價值選擇。
聊城大學是山東高校精細就業服務的一個縮影。正值秋招季，記者走訪多地看到，山東高校通過擴崗位、優服務、強指導等舉措，不斷助力學子筑夢逐夢。
在齊魯工業大學，學校依托“宏志助航計劃”就業能力培訓基地，組織22名生涯咨詢師為學生提供面試咨詢、簡歷修改、權益維護等服務。今年以來，學校舉辦了30余場“家校攜手共促就業”等活動，向家長傳達學生專業就業前景、學校幫扶政策等，引導家長尊重學生求職意愿，形成家校幫扶合力。
齊魯工業大學就業指導中心副主任李洪凱說：“越來越多的家長鼓勵孩子根據自己的興趣和特長選擇職業，而不是僅僅追求高薪、穩定的工作。”
青島科技大學學生工作處處長王麗介紹，近3年，學校與企業共建實習實訓基地超400個，累計組織學生實習實訓2萬余人次，形成從“人才培養”到“人才輸送”的有效銜接；聘請50余名優秀校友擔任“引才推薦大使”，使“校友反哺”發揮作用。
記者從山東省教育廳高校學生處了解到，自2024年秋季學期以來，山東高校共舉辦線下校園招聘活動1500余場，常態化舉辦線上“雙選”會，加強供需對接。山東省教育廳高校學生處處長梁立波說：“除引導畢業生市場化、社會化就業外，我們鼓勵高校多渠道、多形式開發一批輔助類就業崗位，如管理助理、教學助理、科研助理等，為推動畢業生就業開辟更廣闊的空間、提供更有力的支撐。”
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